Founded in 1983, Team Clean, Inc. 是费城的一家商业清洁服务公司. 主要是由于其创始人/总裁/ CEO-Donna L. Allie, PhD.公司在最初的二十年里取得了巨大的增长. By 1999, it was the fourth-largest, woman-owned business in Philadelphia, 沃顿小企业发展中心认为它是增长最快的企业之一, 大城市里的小企业.
唐娜获得了社会学学士学位，但无法实现在她选择的领域工作的梦想. 作为一个需要养活自己和孩子的单身母亲, 唐娜通过在报纸上应聘清洁费城干线的广告，发现了这项服务的潜力. 然后，她通过雇佣和培训妇女，并让她们成双成对地去打扫房子来发展这项业务. 强调质量和可靠性, Team Clean’s reputation grew and, in 1985, 该公司签署了第一份商业清洁合同.
As an inspiring and engaging leader, 公司的社会使命是唐娜视野中的首要和中心. Upon meeting her, 给人的印象是，她永远不会忘记她早年的艰难, 她想尽她所能帮助别人克服障碍，实现他们的梦想.
Once, after a long shift cleaning a stadium, 唐娜让一个提着包的员工搭车, 她以为那是剩下的垃圾. 当唐娜让员工把袋子留在垃圾箱里时, 这名员工说那不是垃圾——她是要把它带回家给家人. 也许，一个人的垃圾是另一个人的宝贝这一时刻的提醒是唐娜专注于服务质量和可靠性的主要原因. 作为支持实现这一愿景的驱动力, 它们是使公司形象得以实现的词语.
Team Clean是ISSA(全球清洁行业协会)的成员.
Team Clean是一家通过WBENC认证的妇女企业-全国妇女企业委员会.
皇冠新宝2手机登录是一家少数民族供应商发展委员会认证的少数民族企业.
Over the last two decades, Team Clean和创始人Donna Allie都获得了许多奖项，以表彰他们的商业成就和社区参与.
In December 2016, 作为2016年最受尊敬CEO奖的一部分，唐娜被《皇冠新宝2手机登录》(Philadelphia Business Journal)评为“改变驱动者”. 她曾是2014年最受尊敬CEO奖的首批获奖者之一. 《皇冠新宝2手机登录》(The Philadelphia Business Journal)还授予唐娜其他重要奖项, 2009年，她被选为少数族裔商业领袖之一, 并于2008年与全国女企业主协会(National Association of Women Business Owners)联合成为该地区杰出女性之一.
2013年，唐娜获得了哈肯学院(Harcum College)的荣誉哲学博士学位，并担任毕业典礼演讲嘉宾. She was honored with the Ernst & 2013年青年社会企业家奖. Also in 2013, 唐娜因聘用和指导智障员工而获得光明未来奖, 在第21届MyCity年度大会上, MyPlace光明未来奖的庆祝活动由费城部门赞助. 行为健康和智力残疾服务.
2012年，美国商会(Main Line Chamber of Commerce)授予唐娜海伦娜·德弗罗(Helena Devereux)年度女性奖. 唐娜是2010年美国红十字会费城分会颁发的“打破玻璃天花板奖”的获得者. Also in 2010, 《皇冠新宝2手机登录》杂志授予唐娜为首届布拉瓦商业女性奖的获得者之一.
2009年，自由摇篮理事会，美国童子军授予唐娜惠特尼M. Young Service Award. 她曾两次被《皇冠新宝2手机登录》评为费城最具影响力的非裔美国人领袖之一, 美国历史最悠久的非裔美国人报业组织. In 2007, 在杰基·罗宾逊日，在公民银行公园举行的仪式上，唐娜被费城人(美国职业棒球大联盟)授予了首届最有价值多元化商业合作伙伴奖.
2006年，新圣约校区的商业中心授予唐娜哈丽特·塔布曼开拓者奖. Also, that year, 唐娜获得了第62届国家自由日协会社区服务奖, the City of Philadelphia’s Supply, Service, and Equipment Award, 马丁·路德·金. 协会商业领袖奖.
In 2001, Donna was selected by the U. S. 小企业管理局评为区少数民族小企业年度人物. 1997年，唐娜被评为宾夕法尼亚州50位最佳商界女性之一. In 1995, 她获得了全国黑人商业和职业妇女协会颁发的商业智慧奖. 1994年，唐娜被非裔美国商会授予企业家精神奖.
Team Clean荣获2015年Smart CEO企业文化奖.
In 2014, 宾夕法尼亚州州长汤姆·科贝特(Tom Corbett)将Team Clean授予州长影响力奖，他是宾夕法尼亚州50家创造就业机会的杰出公司之一, developing ideas, 开拓新市场，为当地社区做出积极贡献.
Team Clean在2011年获得了费城城市联盟创新奖. 2010年，Team Clean被Inc .选中. Magazine to their fourth annual Inc. 5000家，这是美国发展最快的私营公司的独家排名. Also In 2010, 在第26届年度少数民族企业发展周颁奖招待会上，Clean团队获得了2010年少数民族企业发展周奖.
Team Clean在1997年获得了宾夕法尼亚会议中心颁发的卓越服务特别奖. Beginning in 1996, Team Clean经常被《皇冠新宝2手机登录》和沃顿小企业发展中心选为费城增长最快的100家小企业之一.
皇冠新宝2手机登录的所有权和管理直接参与公司的日常运营, 使解决问题和启动新项目和流程变得更容易，而不会像大公司那样出现通常的延迟.
强调所有权和管理的直接参与, all sales, operations, 质量保证职能在公司内部. 这些职能由总统，唐娜·艾丽，和她才华横溢的支持人员带头.
因为Team Clean致力于提供快速响应的优质服务, 每个设施都由一个项目经理管理，项目经理的首要任务是为设施提供尽可能好的服务. Our knowledge and experience, 以强烈的愿望，建立一个优质的公司和杰出的声誉, 衡量我们成功的基础是什么.
Team Clean的组织结构旨在为客户提供最大价值, consistent high-quality service, 并充分利用我们的管理人才. Team Clean雇佣了经过专门训练和监督的团队，致力于五大专业市场细分:
Team Clean非常强调现场领导(项目经理)和基于团队的绩效, 与区域运营经理配合. 每个客户所在地的项目经理每天执行多项任务，以确保符合客户的工作范围. Moreover, 这个人在建立(和维持)良好的客户关系方面起着有价值的作用, 是什么创造并培养了一种致力于实现共同目标的纽带.
运营经理保证我们能满足你们的需求, 同时保持皇冠新宝2手机登录质量标准. 该经理需要具备优秀的技术知识和较强的团队领导能力. 运营经理进行月度检查，是服务员工之间的重要联络人, Team Clean management, and the facility manager.
At Team Clean, 我们明白，优质服务是通过每天超越客户的期望来实现的.
我们的目标是让客户全面满意，持续改进. To do this, 我们必须清楚地说明你们对我们的期望, 制定特定的清洁标准，使我们的员工能够执行并衡量其结果. These standards will be clear, concise, 并可测量，以便我们根据您的服务要求跟踪我们的表现.
定期检查是质量控制的一个重要部分，是根据您的要求设计的. 在我们的初始服务安装期间，我们共同为每个清洁区域建立参数. 对设施状况的评估, 以及基线质量目标, are specified at the outset. 这些目标成为今后每一个别领域所有检查的基准.
收到一个免费报价的清洁服务，将符合您的需求和您的预算
我们所有的皇冠新宝2手机登录致力于提供完美的服务，我们的客户在任何时候. 您可以通过三种方式与我们皇冠新宝2手机登录:电话、网址 – By e-mail, at info@loxuy0.redlasers.net, or through our website. 我们的目标是:随时为您提供及时、可靠的服务.
清洁队在费城海军造船厂的总部在周一到周五上午9点开放.m. to 5 p.m.
